Candidaturas encerradas
Gerente de Loja - Shopping Iguatemi São Paulo
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma liderança para atuação no varejo, com perfil dinâmico e orientado a resultados, para integrar uma operação em expansão. Procuramos uma pessoa com forte habilidade de comunicação, foco na experiência do cliente e capacidade de construir relacionamentos sólidos, contribuindo para a fidelização e o crescimento sustentável das vendas.
A posição será responsável pela gestão de equipe comercial, garantindo o desenvolvimento do time, a estruturação de uma base de clientes consistente e o atingimento de metas, por meio de uma liderança próxima, estratégica e voltada para alta performance.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão de uma operação de varejo, atuando em diferentes categorias de produtos;
- Conduzir a gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento e engajamento do time;
- Assegurar a excelência no atendimento ao cliente, promovendo uma experiência diferenciada;
- Atuar na prospecção e relacionamento com clientes, fortalecendo a base e ampliando oportunidades de negócio;
- Executar estratégias comerciais, incluindo divulgação de campanhas, promoções e lançamentos;
- Controlar o recebimento, conferência e organização de mercadorias;
- Garantir a correta operação de caixa, incluindo conferência e fechamento;
- Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes, visando fidelização;
- Apresentar produtos de forma estratégica, destacando seus diferenciais;
- Definir e acompanhar planos de ação para alcance das metas e resultados da operação.
Requisitos e qualificações
- Experiência consistente na área comercial, preferencialmente no varejo de bens de consumo;
- Vivência sólida em liderança e gestão de equipes;
- Excelente comunicação e habilidade de influência;
- Perfil orientado a resultados, com foco no atingimento de metas;
- Capacidade de desenvolver e manter relacionamentos duradouros com clientes;
- Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento de vendas;
- Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com metas desafiadoras;
- Forte orientação ao cliente, garantindo uma experiência de atendimento de alto nível.
Informações adicionais
- Comissão de vendas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Pré-entrevista
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista com RH
- Etapa 6: Entrevista com Gestão
- Etapa 7: Entrevista Diretoria Comercial
- Etapa 8: Carta Oferta
- Etapa 9: Contratação